本网讯：为有序推进毕业生充分就业、理性就业、高质量就业，紧抓就业“后黄金”期机遇，本学期伊始工学院及时通过毕业班辅导员、就业联络员关注毕业考研就业信息，安排专人搜集发布学校就业信息网等招聘信息，举办小型专场招聘会促进毕业生就业，深入毕业生宿舍了解毕业生思想动态，用心做好未就业毕业生教育管理服务工作。
准确把握每位毕业生及时就业情况，针对性做好专场招聘会的组织、推荐和信息发布工作。3月2日，学院召开专兼职辅导员工作会议，会议要求全体毕业班辅导员搜集整理毕业生就业详细情况上报学院，深入学生宿舍关心学生考研、就业情况，及时帮扶未就业学生积极就业，正确引导考研学生做好研究生复试、调剂等工作。学院针对未就业学生就业意向积极邀请用人单位来校举办小型专场招聘会，3月中旬阜阳市特种设备监督检验中心、华菱星马汽车（集团）股份有限公司等单位先后来院招聘毕业生。此外，学院还通过工学院就业校友联络员QQ群、亿企信息发布平台、飞信群等及时发布学校就业信息网及海投网相关专业的招聘信息，确保未就业毕业生及时了解招聘信息、积极参加招聘笔试面试工作。
进一步完善就业服务工作机制，全方位用心关怀未就业毕业生。3月24日，学院召开毕业生就业工作推进会，各毕业班就业联络员就班级未就业人数、考研情况、同学们当前就业状况、班级就业帮扶机制及同学们思想动态等情况做了专题汇报。学院党委副书记刘柳详细解答了同学们提出的问题，分析了当前就业形势和政策，要求各班级就业联络员及时关注未就业毕业生就业动态，及时做好与辅导员、学院的信息沟通，引导未就业学生自信就业、理性就业，并调研摸清就业困难学生就业情况及时上报，共同做好学院毕业生就业服务工作。此外，学院广渠道、多途径做好国家和安徽省关乎毕业生就业工作政策的宣传解释工作，引导毕业生主动面向基层就业，进一步帮助引导毕业生端正就业观念、树立正确就业意识，确保毕业生充分就业、满意就业。
