各系部（中心）、办公室：
为深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神、习近平总书记关于教育的重要论述，大力弘扬教育家精神和“三牛”精神，培树宣传优秀教师典型，推进高素质教师队伍建设，经研究，决定开展工学院首届“匠心育人”最美教师系列评选活动。
一、参评对象
学院全体在岗教职工
二、奖项设置
1.“孺子牛”式的最美教学人员
参评对象为在教学一线，争当默默奉献、躬耕教坛的专任教师和实验教辅人员；
2.“拓荒牛”式的最美科研与社会服务人员
参评对象为在科研社会服务一线，争当创新发展、攻坚克难的科研与社会服务人员；
3.“老黄牛”式的最美辅导员（班主任）和教育管理服务人员
参评对象为在管理服务一线，争当艰苦奋斗、吃苦耐劳的辅导员、班主任和教育管理、服务工作者。
三、评选标准
热爱祖国，拥护中国共产党领导，忠诚人民教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，深刻领悟贯彻党和国家、学校的各项教育政策精神，并在以下任一方面表现突出者：
1.教育教学方面，坚持把思想政治工作贯穿教育教学全过程，教学任务饱满，能用自己的良好风范教育、感染和影响学生，近5年内，年均教学工作量高于同一基层教学组织平均水平，取得校级以上教学成果奖或教学竞赛奖等奖励，或指导学生获得学科竞赛、科研项目、发明专利，发表高水平学术论文等高质量创新性成果；
2.科学研究方面，勤于钻研专业知识、业务精湛，成果丰硕，勇于创新和实践、有较强的团队合作精神，获得科技奖励或表彰、或近5年内本人或至少指导1名青年教师获省级以上自然科学基金项目；
3.在社会服务方面，乐于奉献、业绩突出，关心支持乡村振兴战略，服务地方经济社会发展，受到当地有关部门和服务对象好评，获得校级及以上表彰，为学院赢得良好声誉。
4.人才培养方面，指导学生学科竞赛获得国家级A类学科竞赛一等奖以上，或指导学生获得科研项目、发明专利、高水平学术论文或取得其他高质量创新性成果；或指导研究生论文获省优秀学位论文 1 篇；或所指导研究生参加国际学术会议、国际学术交流（含联合培养）并做口头报告 2 次以上。
5.公共服务方面，在较好完成本职工作的同时，为推进学科评估、本科教学评估、博士点申报、重大奖项申报、人才引进等重点工作做出积极贡献，为推动学院高质量发展尽心尽力；
6.行政管理方面，工作作风优良，工作业绩显著，爱岗敬业、甘于奉献，在全心全意为师生服务等方面模范带头作用突出。注重“三全育人”，善于研究把握教育规律或解决实际问题，勤勉尽责、忠于职守，为学院建设、发展做出突出贡献。
四、评选推荐程序
1.组织推荐。各系部中心组织发动宣传，充分发动全体师生，自下而上，发扬民主，坚持公开、公平、公正，每个单位可推荐1-2人参加评选，于9月3日下午下班前将附件1、附件2报工学院225办公室。
2.评选表彰。学院评审小组根据推荐结果及被推选人的情况进行评议，初选“匠心育人”最美教师名单报学院党委研究确定，并在院内公示后，确定最终名单，并予以表彰。
五、相关要求
1.各系、中心要高度重视，加强宣传，确保每一位教职工知晓政策，认真树立标杆，积极推荐优秀典型参与评选，通过榜样示范带动，引导广大教职工以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。
2.各单位所推荐教师的事迹要确保真实，在精神层面感动人，富有教育意义和宣传价值，能够发挥影响力、传播正能量。
3.要准确把握时间节点。各单位要按照评选工作的时间要求，精心组织，协同推进，按时按质圆满完成评选工作。
